Старшекурсники и магистранты различных факультетов Гомельского государственного университета имени Франциска Скорины получили уникальную возможность задать интересующие их вопросы заместителю председателя Гомельского облисполкома Дмитрию Алейникову.

– Главная ценность нашей страны – это квалифицированные кадры, – подчеркнул Дмитрий Алейников, обращаясь к студентам. – Беларусь не может похвастаться обилием природных ресурсов, но у нас есть сильное производство. А для его развития необходимы вы — молодые и перспективные специалисты. Наша задача – увидеть ваши сильные стороны и помочь их развить.

Во время встречи студентов интересовали вопросы поддержки молодых специалистов, особенно тех, кто отправляется работать в сельскую местность и отдалённые районы. Также поднимались темы нехватки новых школ в некоторых райцентрах и советы от заместителя председателя облисполкома по поводу того, как выпускникам лучше построить карьеру на начальном этапе своей профессиональной деятельности.

Одной из ключевых тем обсуждения стало распределение выпускников на первое место работы. Этот вопрос особенно волнует будущих учителей. Дмитрий Алейников отметил, что в школах Гомельской области ситуация с кадрами в целом благополучная. Например, в самом Гомеле проблем с нехваткой педагогов нет. Однако в Добрушском районе и городе Добруше наблюдается дефицит учителей. Алейников подчеркнул, что для выпускников педагогических специальностей, которые стремятся к карьерному росту, работа в таких районах может стать отличной возможностью. Конкуренция там ниже, и талантливого специалиста заметят гораздо быстрее, что может помочь быстрее добиться руководящих позиций.
Эта встреча стала важной платформой для открытого диалога между студентами и представителями власти, позволив молодым людям лучше понять перспективы трудоустройства и возможности карьерного роста в регионе.