经济学院与社会保护基金的代表举行了传统会议。会议嘉宾是我院系毕业生，现任人口社会保护基金戈梅利地区部第一副主任基里尔·莫纳霍夫。这次讲座的主题是国家社会保险。在指定主题的框架内，宣布了主题创新。
基里尔·维克托罗维奇在演讲中重点介绍了附加基金型养老金自愿保险的特点。根据 2021 年 9 月 27 日第 367 号白俄罗斯共和国总统令《关于自愿投保附加基金养老金》，自 2022 年 10 月 1 日起，我国引入另一种养老保险——自愿投保在国家财政支持的情况下提供额外的养老金。参加新保险的权利授予其雇主已向国家人口社会保护非预算基金预算缴纳强制性保险费的雇员。您可以在达到一般规定的退休年龄之前不迟于 3 年加入新计划。额外资助养老金的自愿保险将由共和党统一保险公司“Stravita”（保险公司）进行。
从 2022 年 10 月 1 日起，希望参加保险的员工将能够向基金型养老金支付额外的缴款（除了强制性的 1% 的劳动（团结）养老金缴款）。这种贡献的数额——作为实际工资的百分比——他自己选择。员工额外供款的最高（边际）金额为 10%。如果员工决定参与，那么他的雇主也参与其中。他将被要求支付雇员供款金额的供款，但不超过3%。因此，在新计划中，雇员和雇主的最大可能总贡献为 13%。
累积养老金的支付将在 5 年或 10 年内进行。在这个阶段，这种领取额外养老金的时期是最佳的——它的规模对一个人来说更加有形（当支付养老金的期限延长时，基金的养老金数额就会减少）。因此，每月的养老金金额也将受到雇员选择的领取期限的影响。累积养老金的未支付金额将被继承。同时，公民有权中止（续签）参加自愿性养老保险，每年变更一次保险费率。
雇员加入新计划不会以任何方式影响他的劳动（团结）养老金。其规模将根据与不参加自愿保险的员工相同的规则确定——根据申请养老金之前的服务年限和收入。
对于新计划的参与者，还提供了其他经济激励措施：雇员在为未来的养老金支付保险费方面获得所得税豁免，并保证养老金储蓄的安全。基金的养老金数额将从额外缴款的数额中计算出来，同时考虑到他们的投资收入（根据原则——你积累了多少，你收到了多少）。该法令还保证养老金储蓄的回报率与国家银行的再融资利率相同，并在相关期间生效，并规定根据投资活动的结果累积额外的盈利能力（保险红利）瑞伊斯特拉维塔。
从 2022 年 10 月 1 日起，希望形成额外基金型养老金的员工可以直接与保险公司或通过保险公司官方网站以电子方式提交申请并签订协议。
对于在场的人来说，讲座尽可能的丰富和有趣，引起了听众的相应反应。此外，学生们也没有错过获得有关通过行业实践和就业选择前景的信息的机会。
我们感谢基里尔·弗拉基米罗维奇（Kirill Vladimirovich）长期卓有成效的合作，并希望继续合作。
我们相信本出版物中提供的信息将对其他相关方有用。
经济学院
