Ключевой элемент профессионализма специалиста в современных реалиях – умение непрерывно обучаться

Submitted by ias on пят, 28/10/2022 - 14:52

В Институте дополнительного образования (ИДО) Гомельского государственного университета имени Франциска Скорины продолжаются обучающие курсы «Ключевые особенности деловой коммуникации» для председателей первичных организаций, председателей районных организаций, а также штатных сотрудников РОО «Белая Русь».

27 октября в конференц-зале университета с приветственным словом выступили проректор по воспитательной работе Дмитрий Ходанович, начальник отдела СМИ и печати главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Гомельского облисполкома Татьяна Горбачева и заместитель председателя Гомельской областной организации РОО «Белая Русь» Наталья Мамрукова. Было отмечено, что на сегодняшний день данный проект является областным, а в дальнейшем такого рода проекты будут организованы на республиканском уровне. Все выступающие пожелали слушателям активной и плодотворной работы, успехов в овладении новыми знаниями, реализации карьерных и профессиональных планов.

Учебная программа обучающих курсов «Ключевые особенности деловой коммуникации» была составлена исходя из современных требований в сфере культуры делового общения. Тренинги и лекции были проведены квалифицированными преподавателями ГГУ имени Франциска Скорины: доцентом кафедры социальной и педагогической психологии Натальей Новак; заведующей кафедрой социальной и педагогической психологии Татьяной Шатюк; старшим преподавателем кафедры социальной и педагогической психологии Еленой Дробышевской; ассистентом кафедры социальной и педагогической психологии Анной Редюк; методистом II-ой категории УМО ИДО Натальей Азявчиковой; инженером-программистом ИДО Сергеем Балычевым. Представленный преподавателями учебный теоретический и практический материал отличался новизной, современным подходом к изложению, эмоциональностью. Ориентация персонала на задачу, осознание единой философии, уважение и доверие друг к другу, психологический климат в команде, дискомфорт как атрибут развития, конструктивная конфронтация, наиболее эффективные пиар-инструменты, инструменты Digital-коммуникаций, управление репутацией, формирование имиджа организации – эти и другие вопросы были детально рассмотрены на занятиях. Слушатели курсов активно принимали участие в обсуждении дискуссионных вопросов, с удовольствием участвовали в тренингах и проявляли творческую инициативу  при выполнении заданий.

Умение постоянно и непрерывно обучаться в различных профессиональных областях ­– ключевой навык человека будущего!

 

Методист УМО ИДО

Наталья Азявчикова

Фото Александра Лопатина