Итоги работы ГГУ за прошлогодний период, анализ хода приемной кампании, специфика кадровой политики, приоритетные задачи вуза на 2017-2018 учебный год – эти и другие вопросы были рассмотрены на расширенном заседании Совета университета.
По традиции, оно началось с торжественного чествования юбиляров и заслуженных работников учреждения образования. Почетных грамот ГГУ имени Ф. Скорины были удостоены десять преподавателей и сотрудников университета, Почетные грамоты Министерства образования РБ получили доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и коммерческой деятельности Т.И. Панова и доцент кафедры вычислительной математики и программирования М.И. Жадан. Аттестат о присвоении ученого звания доцента по специальности «Психология» был вручен доценту кафедры психологии Е.А. Лупекиной.
Ключевым вопросом повестки дня стало обсуждение основных направлений деятельности вуза в текущем учебном году. Выступая перед собравшимися, ректор Сергей Хахомов изложил те стратегические задачи, которые стоят сегодня перед университетом.
Одной из них является совершенствование учебной и научно-методической работы в вузе. По словам ректора, при подготовке плана приема на 2018 год необходимо провести оптимизацию набора абитуриентов и пересмотреть перечень специальностей в соответствие с их востребованностью на рынке труда и заявками работодателей. Решение задач успешной приемной кампании также напрямую зависит от проводимой в течение учебного года активной профориентационной работы вуза со школьниками, учащимися и их родителями, деятельности на базе ГГУ «Школ юных» и т.п.
Повышению качества подготовки специалистов, по мнению Сергея Хахомова, будет способствовать привлечение к преподаванию в вузе квалифицированных кадров, ориентация образовательного процесса на практику, изучение отдельных тем и дисциплин, а также защита курсовых и дипломных работ на английском языке. Требованием времени является и организация дистанционной формы получения образования, использование современных информационных технологий, активная разработка программ академической мобильности студентов и преподавателей, а также аккредитация и открытие новых специальностей на базе университета и Института повышения квалификации и переподготовки кадров.
По-прежнему в центре внимания остается тема распределения выпускников. Определяющими мерами в ее успешной реализации могут стать регулярные встречи деканов и заведующих кафедрами с потенциальными работодателями, корректировка образовательного процесса в соответствии с потребностями заказчиков кадров, а также повторение опыта прошлого года – предварительного распределения студентов в осенний период.
В своем выступлении ректор также осветил проблемы повышения качества научно-исследовательской работы, основные задачи, стоящие перед второй ступенью высшего образования, обозначил направления идеологической и воспитательной работы, затронул вопросы кадровой и зарплатной политики ГГУ.
По информациям, с которыми выступили в ходе заседания проректоры по учебной работе Игорь Семченко и Андрей Крук, а также проректор по воспитательной работе Юрий Никитюк, были проанализированы итоги приемной кампании 2017 г. и задачи по набору студентов в 2018 г., рассмотрены результаты работы ГЭК и летней зачетно-экзаменационной сессии, утверждены критерии оценки результатов учебно-методической и воспитательной работы кафедр и факультетов на текущий учебный год.
Отчет об итогах приема в магистратуру предоставил проректор по научной работе Олег Демиденко. Он познакомил собравшихся с кандидатурами студентов на назначение именных стипендий, преподавателей для участия в конкурсе среди педагогических работников на соискание премий Совета специального фонда Президента РБ по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, а также аспирантов для назначения стипендий главы государства.
В ходе Совета университета были рассмотрены и другие вопросы жизни вуза.
Светлана Хозей
Фото Владимира Чистика
