作为与大学管理职位人才储备合作活动的一部分,组织了一次培训研讨会。
人力资源部负责人 Oksana Zaitseva 向活动参与者致以欢迎词。奥克萨娜·根纳季耶夫娜(Oksana Gennadievna)简而言之,谈到了在大学持续开展的人才储备系统性工作。此类工作既针对有前途的人才储备中的学生和年轻专业人士,也针对大学领导职位候选人名单上的员工。
培训研讨会由社会和教育心理学系主任 Tatyana Shatyuk 准备和主持。
在研讨会的框架内,Tatyana Georgievna 谈到了专业沟通的心理基础,关于培养理解不同心理类型的人的技能,以改善人际交往。
事件一口气过去了。当然,这样有趣且必要的工作还会继续进行。